퇴직금 계산방법 안내 (2024 최신)

퇴직금 계산방법 안내 (2024 최신)

이번 글에서는 퇴직금 계산방법에 대해 살펴보도록 하겠습니다.

 

요즘 경제가 어려워지고 금리가 오르면서 많은 회사들과 개인 사업자들이 어려움을 겪고 있습니다.

 

이러한 상황은 특히 채용시장이 굳어지고, 상황이 어려운 회사들에서는 권고사직이 이뤄지고 있습니다.

 

이런 상황에서 퇴직금이 어떻게 계산되는지 한번 알아보겠습니다.

 

퇴직금에 대해 먼저 알아보겠습니다.

 

퇴직금이란

 

근로자가 긴 기간을 일한 후 퇴직할 때 지급되는 연금 또는 일시금입니다.

 

퇴직금 지급 규정은 보통 두 가지로 나뉩니다.

 

1. 퇴직금 제도

 

사용자가 퇴직 근로자에게 1년 단위로 평균임금의 30일치 이상을 일시금으로 지급하는 제도입니다.

 

2. 퇴직연금 제도

 

사용자가 퇴직금을 외부에 적립하고, 근로자가 퇴직할 때 적립금을 연금 또는 일시금으로 받는 제도입니다.

 

그렇다면 어떤 상황에서 퇴직금이 지급될까요?

 

 

퇴직금 지급 기준

 

1. 근로기준법상 근로자에게 지급됩니다.

 

퇴직금 지급 대상은 먼저 근로기준법상 근로자여야 합니다.

근로기준법에 의하면 돈을 버는 목적으로 일을 한 경우 모두 이에 해당됩니다.

 

 

 

2. 퇴직금은 1년 이상 계속 일한 근로자가 퇴직할 때 지급됩니다.

 

근로기간이 1년 이상이어야 합니다.

퇴직금은 일반적으로 1년을 1달로 계산하여 지급되기 때문에,

근로기간이 1년 미만인 근로자는 퇴직금 대상이 아닙니다.

 

수습기간, 출산휴가, 육아휴직, 업무상 부상 또는 질병, 개인휴직 등을 포함한 근로기간이 1년 이상이어야 합니다.

 

3. 주당 근로시간은 15시간 이상이어야 합니다.

 

4. 퇴직금 중간 정산, 고용승계 없는 용역 업체 변경, 정년 퇴직 후 재입사 시 이전 근로기간은 포함되지 않습니다.

 

 

퇴직금 지급 기한

 

퇴직금은 근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 퇴직 후 14일 이내에 퇴직금이 지급되지 않는 경우 사업장 소재 지방고용노동청에 진정서를 제출하거나 고소할 수 있습니다.

 

퇴직금을 고의로 지불하지 않았다는 것이 입증되면 사업주는 퇴직급여보장법에 따라 3년 이하의 징역이나 2천만원 이하의 벌금을 부과받을 수 있습니다.

 

사업주와 근로자가 별도로 협의하여 퇴직금 지급 기한을 연장할 수 있지만, 최종적으로 지연 이자를 포함하여 지불해야 하므로 퇴직 전에 지급하는 것이 이득입니다.

 

 

퇴직금 계산 방법

 

이제 본격적으로 퇴직금 계산 방법을 알아보겠습니다.

 

퇴직금 계산 방법 = 1일 평균임금 x 30 x 총 근무일수 / 365

 

일반적으로 퇴직금을 계산할 때는 총 근속 연수에 1달 평균임금을 곱하여 계산합니다.

 

예를 들어, 20년 동안 일했고 1달 평균임금이 500만 원이면 퇴직금은 1억 원입니다.

 

이는 간단한 예시이며 실제 계산 방법은 조금 다를 수 있습니다.

 

퇴직 전 3개월 동안의 임금 총액을 총 근무일수로 나누어 1일 평균임금을 계산합니다.

 

이 때 임금 총액에는 기본급, 상여금, 연장 근로 수당, 연차 휴가 수당 등이 포함됩니다.

 

1일 평균임금에 30을 곱하여 1달 평균임금을 계산하고, 총 근무일수를 365로 나누어 근속 연수를 계산합니다.

 

최종적으로 퇴직금은 1달 평균임금에 근속 연수를 곱하여 계산됩니다.

 

※ 1일 통상임금이 평균임금보다 높은 경우에는 평균임금 대신 통상임금을 사용하여 퇴직금을 계산합니다.

 

고용노동부에서는 퇴직금 계산기를 제공하여 퇴직금을 계산하는 데 도움을 줍니다.

 

그렇다면 퇴직금은 퇴직할 때만 받을 수 있는 것일까요?

 

 

퇴직금 중간 정산 가능 여부

 

일부 퇴직금은 퇴직 전에 일부를 미리 받을 수 있습니다.

 

2012년 7월 26일 이후에는 일부 퇴직금이 중간 정산될 수 있는 경우가 있습니다.

 

무주택자의 전세금이나 주택 구매, 근로자나 그 가족이 질병이나 부상으로 인해 6개월 이상 치료를 받는 경우,

 

최근 5년 이내에 근로자가 파산 절차를 거친 경우,

 

임금 피크 제도를 운영하는 경우에는 중간 정산이 가능합니다.

 

퇴직금 중간 정산 시 새로운 퇴직금을 합산하여 퇴직소득세를 원천 징수해야 하므로 세금을 많이 내야 할 수도 있습니다.

 

오늘은 퇴직금 계산 방법에 대해 알아보았습니다.

 

가능하다면 퇴직 전에 한 번에 받는 것이 유리합니다.

 

긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

 

 

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